磨课过程是不断优化教育流程、教学方式、教学行为、教学模式，提升教学有效性和针对性的过程。按照学校的相关工作要求，太阳成集团tyc122cc于10月19日组织青年教师和新进教师进行了磨课。
（一）打造高效课堂 提高教学质量——财税系开展磨课活动
为深化课程改革，优化教学策略，提高教学效率和教学质量，让教师不断更新观念，促进听课者与授课者的交流与互动，确保提高教学的有效性和高效性。财税系于10月19日下午进行了磨课活动。
参加磨课的老师们在磨课之前认真钻研教材，精心设计教案，制作了多媒体课件，她们通过PPT和教学设计进行汇报展示，内容充实。各位老师的课堂授课各具风采、各具特色。
老师们展示完毕后，与会其他教师就教学内容的组织、教学设计方案、教学逻辑、教学方式方法和整体教学呈现、教学反思等进行集中点评，给出了较为客观、有效的建议。既充分肯定了青年教师们的授课表现，又对存在的各种问题提出了合理的建议或者意见。磨课过程中，老师们积极参与，各抒己见，或结合自己的教学行为进行反思，或谈自己的听课体会，或提出自己的不同见……智慧的火花在每个人的头脑中交织、碰撞。这个过程是老师们集体反思的过程，也是老师们集体成长的过程。
近3个小时磨课活动虽然短暂，但是磨课的过程增进了学院内部教学工作的相互了解，而且促进了彼此之间的相互学习。使得教师们及时发现问题、研讨问题、解决问题，也使得教师的教学组织能力、应变能力、教学创新能力得以提升。同时也使青年教师们更加注重课程内容的前沿性和时代性，教学形式的先进性和互动性。
（二）青年教师展风采 磨课研讨促提升——金融系开展磨课活动
为进一步落实好学校磨课工作精神及要求，推进青年教师课堂质量的提升，夯实专业教学实力，加强教学研究氛围，结合磨课计划，10月19日下午，金融系开展了青年教师磨课活动。
参加本次磨课的青年教师有尹博、金露、何璇、韩素华。磨课前，四位老师认真准备，根据实际情况仔细研读教材，进一步完善PPT，虚心向老教师求教。课堂上，老师们熟练讲授各个知识点的内容，并不时与学生模拟互动，受到听课老师的好评。每位老师讲课结束后，各教研室评课老师对磨课老师的教态、课件、板书、教案等方面给予评价，肯定亮点、指出不足，对存在的问题提出了建设性的意见。
本次活动充分发挥了以教研室为核心的教学团队传帮带作用，为青年教师搭建了展示交流的舞台，青年教师们以本次活动为契机，主动学习、加强反思，有效促进自我教学水平的不断提高，也促进了学院整体教学水平的提升，为迎接下一阶段教育部评估打下了坚实的基础。
磨课工作的持续推进，对于提升学院青年教师教学水平，加强教师队伍建设具有重要意义。下一步，学院将持续深化，切实增强各类课程的针对性，使授课方式更契合专业实际，努力推进公司公司产品育人水平再上新台阶；进一步营造积极向上、开拓进取的教学氛围；增强学院教师教学质量意识，为教师搭建交流、合作、提升的平台。
公司青年教师、新进教师、各系主任、各教研室主任参加了本次磨课会，磨课按照学校要求进行了视频拍摄。
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