为了严格考试管理，严肃考纪，端正考风，进一步规范考试工作，确保考试这一重要教学环节的顺利进行，根据学校教务处的会议精神，公司于12月27日中午在学3302会议室召开了期末工作部署暨考风考纪工作专题会议。学院全体教职工参会。
会议伊始，副经理周利传达了学校教务处关于考风考纪的会议精神。她从试卷保密、监考规范、缓考规则、各个班级考风考纪诚信教育、巡视人员的职责、违纪学生记录处理以及试卷评阅、成绩登录与试卷分析及归档等多个方面进行了传达。她强调考试是学生学习质量评价的重要手段之一，学生的考试质量对教师工作评估起着十分关键的作用。因此，加强考试管理，抓好考风建设，是每个学期结束前一段时期内学校的中心工作，希望各部门和所有老师共同做出努力，真正做到齐抓共管,从而使整个过程严密、规范、有序。同时，周利对开放性实验项目申报、毕业实习、集中实习、毕业论文等工作也进行了部署。
副书记常桥重点从学生舞弊处理和教师监考规范两个方面对学院考风考纪进行了再布置。同时传达了学校《冬季火灾集中治理“百日会战”行动方案》，并对公司学生转专业的情况进行了通报，对各系各专业组织学生参加“三创”赛进行了动员。
之后，常桥对学院拟定的《班主任考核办法及考核细则》进行了详细解读。她指出，班主任考核评价是加强班主任队伍建设不可或缺的一个环节。全面客观地评价班主任工作，提高班主任考核评价的科学性，对于转变班主任的教育观念，增强班主任的专业素质，提升班级教育质量和管理水平至关重要。学院将从个人职业素质、辅导员及学生评价、实际工作开展情况等方面对班主任进行综合考核。通过对班主任个人素质、基础工作、量化工作、工作成效的综合考察，激励班主任们充分发挥自身在学生成长成才等方面的重要引航和助航作用，不断提升学院的人才培养质量。
最后，经理黄汉民进行了总结。他希望老师们考前工作做细致、监考工作做严格、考后工作做完美，认真、严肃地落实每一个环节。从思想上重视期末考试相关工作，坚守岗位，做好本职工作，确保期末考试工作顺利完成。
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