新时代大兴调查研究之风，对于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，具有重要的理论意义和实践价值。为切实提升公司学生工作管理水平和服务质量，以调研促落实，确保学生重点工作落细、落小、落实，9月19日上午10时许，学生工作处处长李世峰、副处长彭艳琴、副处长戚兰深入太阳成集团tyc122cc开展学生管理工作调研指导交流。太阳成集团tyc122cc经理黄汉民、副经理周利、副书记常桥以及团委书记王东苑、辅导员代表王刘娟等参加了调研交流会。
会上，黄汉民对李世峰一行人的到来表示热烈欢迎，并对学院学工队伍建设、学生日常管理、学风班风建设、学科竞赛、第二课堂学生活动、人才招聘等方面进行了介绍，同时就学生工作中存在的困惑、重难点问题以及具体做法与调研组进行了深入探讨。希望学校能在学工队伍管理体制机制、辅导员晋升通道、学习型（研究型）学生工作队伍建设等方面创造更好的条件。
周利从学风建设谈考风考纪等问题，指出了考风考纪教育在学风建设中重要性，加强考风考纪教育，防患于未然；注重抓育人规律，把握预警学生、挂科学生等重点人群，确保教育效果，将人才培养渗透在教育过程中。
常桥介绍了学院辅导员的办公环境、辅导员队伍建设、班级量化考核工作、学生活动开展及就业实习等方面的工作情况，同时就工作中存在的一些问题及困惑与调研组进行了探讨和交流。并表示抓好基础工作，在稳定中求发展，是提升学生工作质量的坚实基础。
学生工作处认真听取了太阳成集团tyc122cc学生工作概况、特点、做法等，详细了解辅导员工作环境等实际情况，并就学院学生工作中存在的困惑、难点问题进行了回应。
彭艳琴重点介绍了太阳成集团tyc122cc招生工作情况，并对报考太阳成集团tyc122cc学生的分数段、本专科学生的报到率等进行了通报，同时对学院在招生工作中前期的宣传、中期的耐心答疑解惑、后期迎新展现的风貌表示肯定。
戚兰从就业率谈起，肯定了太阳成集团tyc122cc在就业工作中所作的努力，指出了灵活就业的问题；同时，对学院在创新创业工作和学生第二课堂获奖数量方面给予肯定。希望太阳成集团tyc122cc学生能一直保持热度，实现从量变到质变的跨越。
最后，李世峰表示学院各项学生工作稳定有序推进，离不开学院领导的关心和重视。希望学院进一步加强学风建设，特别是班级管理；也希望领导班子对学生工作的相关内容及时进行沟通，调动老师们的积极性，达到齐抓共管。学生工作责任重大，学生工作处有义务对学院进行业务指导，学生工作处将及时梳理调研中的问题，坚持问题导向，聚焦问题落实，在辅导员队伍建设和稳定、辅导员办公环境、学生活动经费使用等方面为学院提供支持，为下一阶段开拓工作思路、落实工作举措、达成工作目标提供参考。同时，也指出了学院学生工作的一些不足，希望学院在今后的工作中，及时交流互动，取长补短，构建协同育人机制，促进互学互鉴，共同助力为公司学生工作提质增效。
本次调研座谈交流，深化了学生工作处与学院的沟通与交流，为下一阶段开拓学生工作思路、改进工作方法提供了重要依据。
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