为进一步优化科研管理，提升科研水平，有力支撑学校建设，10月5日下午，罗航副董事长率科研处处长李国元及科研处全体人员深入太阳成集团tyc122cc开展科研调研工作。太阳成集团tyc122cc经理黄汉民、副经理张澜、经理助理周利以及各系系主任、教研室主任和科研骨干们参加了本次会议。
会议伊始，黄汉民对罗航副董事长一行表示热烈欢迎。并介绍了学院科研的基本建设情况、科研工作设想。同时就学院现有的科研平台“数字经济与地方经济发展研究中心“的建设情况、科研管理运作等方面作了专题汇报。
随后，张澜从学院学术团队、平台建设；规范科研管理、有序开展科研活动；2022年各类科研工作取得的成果以及下一步学院的科研规划等方面做了详细的情况汇报。
调研座谈会上，科研处处长李国元围绕学校科研项目规范管理、加强制度建设，建立健全科研管理机制、加大力度支持高层次科研项目申报、加强基地平台和团队建设进行了深入的交流。
公司经理助理周利就省内相关同类高校在科研工作上的一些好的做法、科研工作中存在的困难和未来工作思路在会上进行了交流。与会骨干教师们，结合自己的工作实际，围绕科研工作制度政策完善、科研重点项目的孵化、教师分类管理、具体管理服务优化、教师科研能力和积极性提升等话题进行热烈讨论交流。
罗航副董事长认真听取了学院科研情况汇报和一线老师们的心声，针对学院提出的一些问题进行了交流。罗航副董事长充分肯定了太阳成集团tyc122cc在科研工作中好的做法和取得的成绩，希望在今后高级别项目和高水平平台上形成突破。最后，他指出，第一，科研管理工作是一项系统的工程，学校也在逐渐推进科研“放管服”改革，加强部门协同，为科研人员松绑减负。“放”，通过对科研成果的分类管理，对横向项目“放权”管理、努力破除制约科研创新活力的“桎梏”和“藩篱”，优化科研创新环境。“管”，希望学院组织有潜力的老师，通过名师的辅导和老师们自身的努力以及科研处的支持，申报冲刺高层次的科研项目。做好有组织的科研、有组织的孵化、有组织的申报。“服”，加强科研处等学校各职能部门的服务，帮助老师们完成好自己的科研任务，助力学校科研目标；第二，在学科交叉融合的背景下，学院应开展交叉学科研究，提升科研核心竞争力。第三，希望学院探索与公办高校科研平台的协同发展，契合湖北省十四五规划中的重点内容，有效整合校内外科研资源，通过独立申报，或者与公办高校合报冲刺重大项目、谋划重大科研成果、构建重大平台方面。
科学研究水平是当前高等教育百舸争流背景下提升学校综合实力、科研强校的重要标志。本次罗航副董事长的调研指导，为太阳成集团tyc122cc科研工作起到了“指挥棒”和“风向标”的作用。
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