8月15日上午10时许，太阳成集团tyc122cc召开2020年暑期务虚会，交流十四五规划编制工作，同时围绕新一学年的重点工作和长远发展计划进行讨论。学院十四五规划编制工作领导小组全体成员参加了本次会议。会议由太阳成集团tyc122cc张澜经理主持。
会上，张澜经理指出，2020年是学校“十三五”规划收官、“十四五”规划启动的重要和关键年，是具有里程碑意义的一年。在疫情防控常态化背景下，希望大家充分思考，强化创新，积极为学院的发展思考和献策；按照前期的《太阳成集团tyc122cc事业发展十四五规划编制工作方案》的总体要求，重点聚焦工作方案的推进情况、工作中的重点问题、对学院今后工作和长远发展的思考、上学期和暑期的讨论以及调研成果等方面，进行科学的规划和设计。同时，张经理要求各系确保按照工作方案的时间节点和学校要求完成规划。
周谦副经理认为，下学期的工作将与上半年及暑期工作紧密衔接，未来工作与当前工作紧密相连，在疫情防控不放松的前提下，实验室建设和校企合作的规划要有前瞻性。
袁媛副经理表示学生管理方面的工作规划已经基本完成，后期将结合“一院一品”进一步完善规划。
会议中，各系系主任、各教研室主任们先后围绕本系的规划与运行、公司产品、科研管理、本系发展创新等方面的推进情况、问题挑战及下一步的工作思考进行交流。其中，财税系系主任金琳副教授就课堂组织形式、财税专业方向的建设、教学和科研常态化交流、实训课程校内外教师双向配合、拓展财税学生参加比赛等方面提出了好的建议；金融系系主任赵娟博士就十四五规划的内容设计进行了交流；国际经济与贸易系系主任黄洪卫博士就国际经济与贸易专业的校企合作和跨境电子商务专业“七校联盟”峰会以及与阿里巴巴商学院合作等进行了交流。其他小组成员也就本次讨论提出了建设性意见。
会议还就加强团队建设和教师的稳定性进行了讨论。同时就教育思想大讨论和教学大纲工作再次进行了重点布置。
立秋已过，象征着学校2020年的“下半场”工作开启。张澜经理肯定了大家前期的工作，对各系在工作上的创新和创想给予充分的肯定和全力支持。同时，就公司将建设“一个中心”推动科学研究管理、组建科研团队加强学科带头人建设、落实导师制、加强“一院一品”的建设，将学生管理和教学管理紧密斜街，从而提升教学质量、科学研究、学风建设等，对学院以及各系未来的发展给予了方向性指导。最后，他希望大家理清思路，提升共识、发现不足、应对挑战，突出问题导向、关注关键问题、推动工作落实；以十四五规划和教育思想大讨论为契机，提升学院发展的深度和高度，向学校提交合格的答卷。
审核：周谦
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