为切实落实好立德树人根本任务，发挥好班主任在公司育人工作中的重要作用，进一步做好班主任工作的学年工作考核，4月24日下午，金融与经济公司在3302会议室召开了班主任工作会议。公司全体班主任参加会议。党总支副书记常桥主持会议。
会上，常桥介绍了班主任在学院各项学生工作中的重要职责，重点向各位班主任（论文指导老师）对做好2024届毕业生就业工作提出了具体要求。她强调，“班主任要有爱心、耐心以及责任心，在日常教育管理工作中提升学生对专业、学校的认同感，配合学院做好就业工作，帮助学生树立正确的就业观，提升毕业生就业的主动性；要利用指导毕业论文的契机，与学生建立良好的关系，引导学生积极谋划未来，做好生涯规划；摸清学生情况，切实帮助就业困难学生，做学生可爱可敬可畏的好班主任。”
与此同时，对近期学院组织的各类竞赛，常桥希望班主任发挥能动作用，利用空闲时间，为参赛选手们进行赛前指导，多角度、全方位为学生保驾护航；坚持以学生为中心，育人为本，持续增强“以赛促教、以赛促学”的实践育人成效。
常桥在总结中强调了班主任工作量化考核材料的规范性问题，希望班主任按照学院前期的培训要求做好日常的工作记录等。最后，她指出，班主任工作的量化考核是教育评价的手段。大家要以极强的奉献精神投入，积极主动地参与到班级管理全过程中，了解新时代大学生群体的特点，从学生的视角出发，了解学生、理解学生、关爱学生；充分认识当前学生管理工作的特殊性、重要性，深入落实立德树人根本任务，传承好学院人才培养工作的使命。
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