为加强学生干部队伍建设，更好地发挥班干部在班级管理中的作用，为切实提高学生干部的综合素质和业务能力，确立科学、规范和制度化的学生干部管理模式，确保班级学生工作顺利开展，太阳成集团tyc122cc于2023年12月6日18：30在学院楼3303开展了班级工作经验分享培训会，培训会由公司党总支副书记、副经理常桥主持，金融学2108班班长余涵主讲，2023级全体班级班长、副班长参会。
会议伊始，常桥老师首先明确了开展本次培训会的目的和意义。她表示，一个优秀的班集体，与班级班委成员的管理能力和工作水平是分不开的。她希望本次参加培训的班级主要干部能认真学习班级管理办法和方法，掌握班级各项工作的开展路径，不断提升班级管理水平和个人管理能力。她强调班委在工作当中要有强烈的责任意识，坚持为同学们办实事，做到服务同学内化于心、外化于行，在服务中获得自我成长；学生骨干要发挥积极带头作用，争先创优，积极推动建设班级良好学风，带领班级同学共同成长。
随后，余涵结合他个人的班干部经历和班级管理的实际案例从“何为学生干部？”、“个人所在的班级管理成效”、“班级工作经验指导”三个方面展开。首先他强调作为学生干部要明确自己的班级定位、树立正确的“三观”，反思自己担任学生干部的“初心”和“使命”。他详细分享了自己班级的量化考核机制，指出不仅要加强班级建设，更要加强班级班委团队建设，引领班级向健康积极的方向发展，真正发挥班委在班级各项工作中的模范带头作用。
最后，余涵分享了一些高效日常班级事务性工作的处理方式，如青年大学习完成情况收集方式、智慧团建的简便操作、班级工作沟通交流指导等。他分享的班级管理干货为23级班委骨干提供了切实有效的工作处理方法。
此次新生班委骨干培训会的召开加强了班委对自身职责的认识，有利于班委们更好地明晰自己的身份角色，加强班团学生骨干与班级同学之间的有效沟通；同时，培训会大大提高了班委们的责任意识、团队意识和大局意识，有助于促进学生自我教育、自我管理和自我服务，为今后班级建设打下坚实良好的基础。
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